... 我才剛寫過大寶貝事件而已, 邊緣人可能不是(這可是有背景的).

但爛到沒人要是100%正確的, 沒有主管肯收留, 丟來我的團隊.
而我不是主管職, 沒有權力說不, 只有想辦法達成工作同時兼顧保母.

說穿了, 個性不好, 如果真的當主管, 多少會有那個罵人跟罵狗之類的.
同級之間罵, 人家會說菁英哲學或持才傲物; 高往低罵, 就不一樣了.
=> 有些人不罵, 只是陰陰的補刀, 說穿了就是當廢物當狗看...
我個人覺得這個更糟糕, 只是受害者不這麼認為.

其實回到另一串, 工作久了, 開始明瞭社會跟自己都互相算出價值.
有時候太悲憤, 沒什麼意義, 這是自由流動的社會(至少目前還是).