引用:
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作者hendry2002
台積電做產線的
除非一輩子做產線
不然離開台積電也找不到比台積電更優渥的薪水
問題是產線的經驗
換工作若非晶圓產線
累積的經驗其實很難在其他領域有加分
這也是為何我聽到一些台清交的畢業生
在台積做了一兩年就離職
因為太無趣且覺得這工作跟自己的未來興趣相衝突
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不想像K大出事情, 所以說得含糊點.
其實我也是產線出身, 然後對使用的設備有了興趣, 下了班還在現場四處看, 研究.
然後進了設備A, 接著去設備B, C, D, E, F, ... 期間有學習金屬材料, 最後整廠設立.
(這最高峰就是開業, 但對人對事實在有問題, 我有問題, 最後又退了下來)
可能這想法很阿Q, 我覺得凡工作必有地方可以學習, 問題是怎麼去找/去切入.
一切知識都是公平的, 只是有沒有理解; 問題都是在人, 機器都是誠實的.
比較缺乏的就是電氣/電控方面, 雖然基礎都能知道, 能配合他們, 但無創造/解決能力.
後兩者才是真正的實力.