並非只有錢的因素, 我最近看過的例子就是無論如何跟不上.
不是本人自己離開, 就是同事被牽扯到完全不能接受.
不曉得台GG問題, 我配合的一個單位有斷層問題, 需要經驗者.

有次聽到某新人問: "公司不能派一個人下來指導嗎?!"
我不多說, 但其實都PAY到這個薪資, 還要派人來當保母?
況且, 人際關係混得好壞, 是每個人自己的責任.
(我也因此受了很多苦...?)

PS. 會讀書不代表解決問題能力, 有些人是死背過關的.