要你滾蛋願意給資遣費開非自願離職證明給你的在南部算是幸福企業了...

不過在南部也有我覺得還算是OK的作法,那時候有一個基隆海大電機所的工程師沒有通過

試用期(必須上產線考試),公司兩條路讓他選擇,一是公司依法資遣但是資遣原因照實寫沒有

通過線上測試,二是你自行離職,我那位同事選二自行離職,因為離職原因上寫試用期未過

可能出去不好找工作,雖然他的薪資只有38k...