違法就違法唄
調解、法院程序都曠日廢時
哪有那麼多時間跟老闆玩?
下一個工作跟老闆說請假
理由是要跑法院跟前老闆打官司
新工作的老闆會怎麼看待自己?

即使老闆違法
勞工反擊的手段
對勞工來說成本太高
大多摸摸鼻子認了
法院判決對資方不會有什麼懲罰性賠償金
以台灣的法律環境來說
老闆贏面比較大