引用:
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作者hendry2002
找出國工作機會
我建議大家
一定要外派到比台灣人均所得高的國家
因為人均比台灣高 hire台灣人說得過去
柬埔寨的人均是台灣的幾分之幾?
還要給你比台灣薪水高的薪水招攬你
想就知道不太可能
有種例外 就是大企業
若是台灣百大企業這種外派可以考慮去落後國家
除此之外 外派到落後國家絕對不要去
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應該說是跨國大企業派人到落後國家一般慣例會給艱苦津貼（HARDSHIP ALLOWANCE），
如果外派到物價跟收入不成比例的地區可能還有生活費用調整 (Cost of Living Adjustment),
但是台商跟中企或是華人家族企業不見得會遵守這種佛心規矩.
記得去年的新聞石頭店要把人外派到新加坡年薪才百萬台幣。