作者Earstorm-5

其實P大的提問, 我說真心不曉得答案但也曉得.

先知道是什麼公司名稱, 然後直接問政府的專線或上網站.
公司如果沒什麼光環, 很快就會被關切確認哪個對勞工有利.

現在真的不要以為資方都勢力很強, 有分的.
我上次路過一間被要求補款給勞工退休, 官員才猛.
但如果是規模超大的公司, 多半也都會按照規定走, 不會有這問題.
(只是勞工哪裡不平衡去抗爭也會失敗, 因為大公司都確認過了)

所以答案是:
1. 如果中小企, 直接去問勞工局之類的, 這對他們來說是業績, 處理很快.
2. 如果是大企業, 不是所謂400~600, 而是更大的, 那基本上不用問, 公司方都確認過了.

比較模擬兩可的, 大概是200~600之間那種, 但我不覺得會在P大那類提問上搞鬼.
這種的多半會在日常的去摳...