想了想, 公司大了分支多, 有時候是一邊歡樂一邊愁, 我國內外都跑所以比較平均有爽到...

有次國內差的時候, 看到國內部的在椅子上快睡著 (但他們也不會想來支援國外部門).

以上題外話, 我回想, 真正差異是利率上升(世界性)但前景不確定的時候, 影響比較大.

甚至有只剩下1/4工作量的時期, 只是不太記得正確(因為產業步調落後反應, 但提前預判)

2010年似乎有過一陣(大約半年), 我閒到翻譯數萬筆資料, 還有數十本手冊, 歸檔將近6GB...

(白話文是掃描一頁PDF多少檔案大小, 然後總體將近6GB)

真的很閒... 但當時是我少見公司裁員的時候, 當時任職的龍頭唯一優點就是幾乎從不裁員.

進去近乎公家飯碗, 那時候還有人請我吃飯, 問我能不能讓小孩進去...

現在還在但那次裁員起了頭, 後來這幾年又是新一代進去掌權, 未必有老一輩的風格.