也不是面子很大，因為現在人六十歲還算年輕，而剛好公司又缺一個工務主管負責工班調度跟工地現場協調，所以，等於是幫他換了一個工作內容差不多但是不用再進工地爬上爬下的輕鬆工作，薪水也不低，一年加一加也近百萬，當然，主要就是他在業界的人脈跟經驗，尤其在工地開會時，他一出現營造廠人員就放心了，全台大型營造廠的所長級主管沒人不認識他，找他來就算不作事也物超所值