純粹以年紀來判斷, 那面試官可能自己也沒什麼料吧?

判斷人品好壞, 這我沒辦法; 判斷對方懂不懂應徵此工作所需的技術, 這我可以.
(年紀不是重點, 我曾經問過一個50出頭的 - 當時我37, 後來也配合得很不錯)
=> 當然, 對方是退休有錢來做成就感的, 懂得對應這一點, 我們就能處得很好 XD

突然很懷念舊制... 哀... 這是另一個話題.