引用:
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作者anderson1127
這點我持保留態度 , 人力銀行很多職缺都開缺很久 , 我甚至見過某策會的網管職缺直接要求
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我覺得還是看你挑的缺的內容啦
但是我看的那個不無可能是芭樂缺~~也有可能我活在自己的小圈圈囉^^"
基本上某幾套軟體組合丟出來,就可以猜到是哪一個產業了
1X年前我無聊用某個關鍵字去找職缺~~整個104印象中只有三筆紀錄
裡面看到的需求,光是軟體部分,就是絕大部分的公司碰不起的
最基本的關鍵字組合,Cadence/Mentor Graphics/Synopsys這個組合,買得起的公司應該不多
繞著這組關鍵字跑的東西,又更是一般公司不會用到的
如果我對那些軟體的價位有錯誤認知,再告知一下^^"
搞不好台灣大部分公司都可以輕鬆負擔這些軟體~我不知道而已 (印象中當年我們可是全球克難地share幾個license呢,還有每年的軟體授權維護費用也是很驚人的數字)
引用:
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作者anderson1127
104的很多職缺幾乎都是用來掩耳盜鈴用的 , 表面上是在宣示 本公司仍然有中高階人力需求
實則只是在欺騙 投顧投資公司等等之類的民間機構 , 讓這類的公司來評估是否股價仍有上漲的實力
簡單講,就是公司炒股專用的管道 , 投了履歷人家都不鳥你....
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這個倒是真的
不過自己還是要有能力辨別啦
一間公司只有寥寥可數的缺,又是特殊技能需求,又不是小公司(外商)
我第一時間判斷是會相信那個是真的職缺~不是做業績的啦^^"