很多部份寫得很好, 有些遺漏的補上, 複合性兵種雖然組織構成不同, 但有些基本共通問題.

世代上的觀念轉變, 以及軍與備, 兩者皆有培養起能力的軍人實在太少, 這構想很久以前就提出了.

能近乎獨立出擊, 除了要擅於戰鬥技能, 也要熟悉機械技能 (我那個年代還沒有電子通訊科).

也就是載具的大致處理, 來維持(營)一定的機動性. (因為人數少, 不能停留, 重要目標達成就要轉移)

結果就是養成的太少... (又要能打, 又要會讀以及手作能力有一定水準)

世代上的問題就是態度上以及受尊敬程度上, 並不吸引人 (薪資收入就不知道了).

在外面社會與軍中, 在以前是不一樣的.

以前, 多一個技能, 在團隊裡是會逐步提升地位與重視, 走路會有風的意思.

也就是反平等, 跟現在主流的社會價值觀是截然相反.

但也需要那種風氣, 才能有人願意額外犧牲人生, 去追求這個角色.

然後可以設想需要的人數, 就曉得這問題核心.

美軍很好的繞開了這個問題, 也就是模組化, 然而這也不是沒有缺陷.

寫下去會太多, 所以就先打住, 但這是很有趣的話題, 有機會大家好好交流~
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台灣不是沒有類似的構思.