有後續發展的完整消息：
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議員說：這些部份本來就是依法資方要負責的部份，不用說的好像已經很盡責或周到的樣子，連這些都沒辦法做好才是大有問題，且職安署今日也指出，公司未足額給付失能補償的部份，違反了勞基法59條，將依法處分。
看來要走勞資調解的程序，才能解決。