引用:
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作者qwer456
關注後續
也很好奇這種重大職災要怎麼賠償
如果上工沒多久不幸發生嚴重職災,公司就要養他一輩子?
這樣不會導致有人想偷吃步...
例如過去詐險之類的,變成詐職災?
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她本來應徵的工作是文書助理，最後公司將她輪調部門去補各單位的空缺，最後將她放在根本不熟悉的包裝女工位置
......
正當她再處理破損的塑膠袋時，紅外線沒有感應，她的右腳被載著1100公斤貨物的機器碾過，
.....
未受訓練+公司設備有問題...公司要負所有責任
如果今天是...
有受訓練+公司設備沒問題...求償金額不高
未受訓練+公司設備沒問題...個人疏失,但公司應負部份責任
有受訓練+公司設備有問題...公司賠償