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Major Member
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引用:
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作者老飛俠
我當年碰到的案例是個台灣人，剛去時無意間發現他跟我同一間國中畢業，
算是小我十屆的學弟，一開始還覺得很有親切感，
但沒多久就發現他那種喜歡眨低別人抬高自己的令人厭惡個性。
（以前工作也碰到過屆數跟他相去不遠的學弟，那位就很nice）
那家公司我待不到兩個月就主動求去（實在受不了和那種人共事，
而且我覺得我有被他在背後陰了）
那間公司算是我職涯從紅轉黑的一個轉捩點，我自從去過那家公司，
後來的職涯就越來越不堪回首，一路背到現在。
我不知道那傢伙後來還待了多久，只聽說我走後當年重用他的總經理也離職了，
當年充滿雄心的願景顯然沒做起來（我那時就被那些願景騙了）。
而那間公司的董事長近年傳出一些負面新聞還吃上官司，
我太太看到新聞時一直罵就是那家爛公司害死我的，
我倒是看得開，在那裡待的時間不長，受傷害有限，那時如果不壯士斷腕馬上脫身，
只怕還會累...
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你碰到的是同事，
我碰到的是直屬主管，
你就可以知道我心中有多幹了，
我原本的主管不是他，
後來他跟他老闆那一派搞鬥爭上位，
就把我主管搞掉，
當然我沒多久後就離開了。
這種人最更可惡的是還會裝好人，
比如說我碰到這個，
對你做的任何決策都會假裝好心"關心"一下，
像我批准某人放三天特休，
就馬上打電話來關心說什麼怕會影響工作，
然後又故意提到大陸要放一天以上的假是要VP核准的，
TMD關我屁事，這裡是外商，
我又不是大陸人，我台灣團隊照制度走啊，
會不會影響是我團隊的事，又不是你的事。
又比如說我讓某人負責某個功能模組，
就會"關心"說讓某人做可以嗎？不會有問題吧？
E04你的，人家是台大資工碩畢，
我當初還去跟 HR 要求加薪才弄進來的，
你TMD一個文組是在操心三小朋友？
反正零零總總的就是在暗示我做得不好就對了，
後來我才搞懂原來這叫職場PUA，真是TMD會玩。
引用:
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作者NSRC
沒有歐 都是正常人
會假裝跟你好攀親帶故
和之前某立委曾是白色恐怖的線民一樣
你根本看不出來 等到確切證據出現 才會真相大白
家裡曾被檢舉過 後來發現檢舉人是會跟你好來好去的鄰居
發現原因是政府回信寄錯地方
檢舉原因是你跟別的鄰居比較好 不爽
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對對對，我說的就是這種，
表面假裝跟你好來好去，
背地裡什麼黑你的爛招都有。
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滿招損 謙受益
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