假設一下
一個應屆畢業生，期中考考完還未公佈成績，期末考翹掉了不去考，成績未知
教授不管其他同學的意見，內定要讓他通過，並且已經幫他安排好了公務員的工作，並且預付了薪水
結果去上班之後被公務機關大主管發現這新職員並無面試而是內定進來的，
所以特地舉辦了一個面試去看這新職員的能力，結果還沒舉辦其他人就說大主管幫他舉辦面試就是認同他實力了
請問各位覺得這樣是不是有87％像？