拋開政治宗教等意識形態問題，
那就跟任何普通朋友相處一樣，
合則來不合則去這也需要發問？
除非說涉及特殊利益關係取捨，
比如朋友還能發揮工具人作用，
不然就是牽涉到職場派系站位，
擔心不能為友就會多一個敵人，
那就要看部門主管的領導能力。