我自己是走純軟的。

就我經歷過的來說，12 x 12 這個數字在台北市純軟不敢說是常態，但是也絕對不是罕見，我覺得我已經是起步較慢的了，但我跨越這個數字應該是滿十年左右的工作經歷。多數可以聽到這個數字的，應該都是外商。對了，我說的是月薪，而不是台灣本土公司畫的 compensation package 的大餅。

至於日本的話，大家可能還停留在相對比較早期的印象。自從東京奧運申辦成功後，很多日本軟體相關企業也開始改變作法，本國工程師敘薪提高，並大幅引進外國工程師。我曾經拿到一個 offer 約落在 1200 萬日幣左右（稅前），是日本網路公司，還不是 tier 1 的 FAANG，只是其他條件不符合我的要求，只好放棄。

另外，不是在外商公司工作，就相對容易拿 L1 到國外去，這個真的是個迷思...