想了一下可以拿我們公司來當例子

這幾年我們公司最紅的部門就是數位發展部門

前幾年從美國請回來一位學歷是MIT的業界高手當副總負責這個部門

底下有幾百位工程師，寫程式當然不會是這位副總去寫

他負責的是規劃、整合、利用人脈挖國際人才等等的事情

老實講我們也都不清楚這位副總的IT能力到底有多強

但是事實上這幾年的確被他做出成績，好幾個成功專案都是台灣業界首創