事實上一次一年應該沒什麼問題，
我前任主管這種工作大多自己來。
這任主管來半年，到現在還在狀況外。
1. 他完全不管公司文化，只想用他那一套帶來我們公司，
大家都是水平組織，他偏偏要表現出自己是上對下，同事根本不想理他。
脾氣硬一點的直接噹他，主管還回頭問我，同事有什麼問題?
2. 特愛用英文發信，但發出去得英文信同事們怨聲載道。
3. 活動不想辦著麼做? 撒謊說有同事說如何如何，這謊言拙劣到連打掃阿姨都看穿，
最後叫我去騙上層，我才懶得理他。
4. 訊息沒查證發信出去，弄到人仰馬翻，回頭跟我說，你有收到訊息為什麼不跟我說?
我沒確認好訊息，著麼會發給你
