引用:
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作者Eland
勞動局沒有釐清行員是否有濫用權力和違反誠信原則，也無釐清銀行拒給行員婚假的適法性，就對銀行進行裁罰，因此決定撤銷原處分，並要求勞動局重查後，60天內重作處分
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這一句是關鍵，一堆4%在PTT扯法規有漏洞自己要補好幹嘛怪申請人跟台北市勞動局
但其實本來民法就有不能違反誠信原則這一個天條
這一個案例，我真的不知道要如何無知才能得出沒有違反誠信原則的結論
明明就是台北市勞動局沒有搞清楚就亂判
不過這個行員應該也是不缺錢，搞不好剛中樂透或繼承財產
本來就打算不做了只是好玩申請看看能不能爽爽休假或者是惡搞平常很討厭的主管