這一看就是小基層員工，賣肝的輪班星人
當然不是靠技術而是靠勞力
至於靠勞力想要高薪，當然有代價

代價就是壓力大、責任大
試想台積電的機台跟網咖的電腦
誰出包賠的錢多?當然是台積電
所以一定會很多人盯你，沒有出錯空間

再來就是工時，第2點跟第4點都一樣就是工時長
阿不然你以為哪來的薪水，外面很多工作工時也一樣長啦
例如保全也是每天12小時+六日可能要加班，但薪水可低多了
因為保全的工作內容跟壓力遠低於台積電顧機台員工
我待過通訊行，一天10小時+月休4天也是工時很長啊
我現在待記憶體公司，一天含加班也是12小+週六可能加班
區別在於大公司有些會守勞基法，加班時數有上限+加班費照實給

至於工作內容，如果有才能幹到領導階層、尖端研發人員
那當然不會是枯燥乏味的重複性工作，而是其他東西
但這類工作累的地方在於要動腦，而且一樣有很大的壓力
我之前待救援公司，是不用整天修手機修到死、貼保貼貼到死
但你沒辦法撈出沒破損的檔案就沒錢賺，要動腦也要出勞力
每天被老闆追十幾件的進度，但有些就是沒轍，這可不是鎖好螺絲就能完成

想要輕鬆快樂工作又領高薪又學各種新東西，有這種條件的工作可不多
人家遊戲直播主天天睡到自然醒、玩遊戲喇賽，夠紅的接個代言一天就幾十萬
去展場活動3天就能賺40~50萬，有需要啥高學歷、高知識嗎?
不過有本事可以去試試看當網紅，看能不能吸引到一票粉絲支持