作者跳海人

芭樂票是常見的，所以不要相信資方的口頭承諾
如果有看過芭樂票的案例，就更要警惕跳票的機率
有時那個只是拖延戰術而已

我永遠都會記住一點: 別因工作不好而離職，而是因為有更好的機會
有好的機會，該走就是要走，但還是要依法給對方一點時間（至於時間夠不夠，那就不是自己需要煩惱的事)