如果是因技術等留下來黑掉機率低一點 反之因加薪而留下來被黑機率高 不管怎樣心理疙瘩難滅

我們公司對新應聘新人會打電話到該員待過公司問在職狀況 為何離職 工作能力 待人處事等等