我想說的是

以目前台積電的聲望
要找到人相對容易
也因為太容易
人資只能不斷提高篩選標準
但


台積並沒有那麼多有價值的工作
那些相對只剩下錢卻沒有未來發展的工作
新鮮人 要能忍受

（外面更多 沒未來 薪水超級低的）