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麵疙瘩
*停權中*
 

加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者Earstorm-5
我沒特別研究, 因為總覺得靠什麼制, 不如自己努力拼命做來賺得快.
當時也證實如此, 一切制度都是浮雲, 那時候榮景末期, 拚比較有效.

但也有可能, 是因為新制設計模式, 導致不調薪或者調很低的生態?
特別是最近幾年這點更是明顯.


如果是你那間龍頭公司
改新制後 又勸說員工轉新制
理論上來說
應該掙脫束縛 可以沒有顧忌大幅調薪才對

因為新制上路後
加薪影響 員工的退休金變低很多

反而應該是之前舊制加薪要多計算後面的退休金加成效果
舊 2021-02-09, 12:23 PM #66
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