退休金這件事
現在很少人會需要擔心吧

老麵的時代
沒有退休金的人是多數

除了在政府機關或大企業如台塑等
多數人 基本上是沒有這期待的

民國80年代的數字 中小企業壽命平均不到十年
老闆就算不砍你
公司也倒一片了


幸好這件事台灣執政者有改善
個人化帳戶制
讓多數人得以有機會拿到

但老麵在當年推行時公司有請專業人士計算
新制的退休金與 舊制的模型
在利息與加薪兩大變數
照當年推估下 舊制高3成到5成（但多數一毛都拿不到）
當然這份報告有發出來給公司員工做選擇參考
多數10年內的員工轉成新制
還有就是滿45基數的待退員工
其他保留舊制居多
包含老麵


除非未來不調薪的時間夠長 新制才超越舊制（投報率採法規最低保障計算）


感謝王如玄 22k定矛效應下
願望成真

現在的年輕人 辛苦了
我看到那些40歲不到 不是在竹科年領3-500萬的科技新貴
每年在100萬附近掙扎甚至還有更低的
C大 你能理解嗎

每天我在你幻想的號子打盹時的生活有多無聊
看著台積電又飆漲上去時有多無奈
欸
我沒上車啊