說個離題的: 我最近有在思考如果未來還要最後找一份工作 (然後退休了).

要找一個穩定過關的? 還是找一個危機中但有潛力實力的公司?

因為這些年來的打轉, 總結自己遭遇都是越平穩的公司待得越慘, 待遇與"被需要"成正比.
然而後者的勞心勞力程度也是成正比, 只是工作上就不太需要擔心被人捅刀這情況.

待遇不論是薪資還是禮遇上都比較好, 譬如如今這間, 就是台灣沒人了, 我才會這麼好過.
如果有幾個替代(完美職務代理人), 我還會享有這麼大的自由嗎? 這問題其實很現實.

PS. 不要太敏感, 不是說台灣沒人才, 而是公司在台灣沒其他直接職務代理人.
(我只剩日本同級同事的意思)