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Senior Member
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不斷跟這體系打交道, 其實他們的邏輯反而很好理解: 不沾鍋.
不得罪人是比較高的需求, 最低需求是不沾鍋, 所以有外來的要做最好.
(裡面的都沒事)
而幾乎能保證的是: 不論當初有理想, 有能力, 進去久了, 都會爛掉.
不爛掉的, 肯定很早就離開; 要留下的, 一定會被同化.
我一個留在體制內的朋友跟我說, 他整天要如同當初討厭的那些人思考.
要思考人際利害關係, 要先思考可能有的結果, 要先思考翻案可能性.
不然所有的糟糕事情都會被推到他身上.
根本沒剩下時間精力去做專業的事情; 最重要的: 1 文件, 2 人.
腦子最後都不斷重複考量這兩個.
重點就是: 進去打好關係, 最好部分薪水拿來交際.
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