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strong
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strong的大頭照
 

加入日期: May 2001
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引用:
作者Earstorm-5
哈哈~ 因該是說理念可能也有, 但有那個相對應的判斷能力跟專業能力嗎?

上面的人也是要繼續學東西, 才能夠去評估下面給出來的成果.
而初期, 這真的是要投注超多心血/時間/精力, 直到整個都上軌道, 組織有自覺.

而不是說我的理念很好, 給了錢, 找了人, 然後就會運轉出來.
說不定找來的中階主管反而搞死下面真的有能力做的人 =.=
這是另一個故事.


就汽車產業而言,

經營者理念被「日系車代工」給綁架,

數十年來完全走不出這個框架!!!

沒有置之死地的決心,

怎能走出一條康莊大道 ...
舊 2020-11-18, 11:28 AM #297
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