作者maskedrider555

那我覺得這部門最後很有可能老的離開前, 如果新人還沒走, 他會狂報加班多少撈點...

沒意外的話, 公司也應該都會准加班, 畢竟沒新人跟他交接不行...

但最有可能的是.........最終新人搞不好也留不住... (老子剛進公司當新人, 就要我加班學東西, 有沒有這麼精實!?)

不過這是以只有一個職缺, 老的要走, 新的來交接的角度來看...

如果是老的續留, 新的只是進來輔助他, 跟他共事...........那新人應該早晚也是會走...

跟這種人搭檔應該會很痛苦...