引用:
|
作者acetyIII
我看是這老鳥效率不佳，因為效率佳的都被弄走，或自己離職了
大家說的也都很有道理，加班也是要給加班申請的，但是是否合情合理，就各自解讀了
只是都這麼天真？ 曾經我也在某一單位，還是公部門，申請加班，後來才輾轉知道這些費用都會被拉出來檢討，然後上面就找一些藉口或理由弄你......
|
那我覺得這部門最後很有可能老的離開前, 如果新人還沒走, 他會狂報加班多少撈點...
沒意外的話, 公司也應該都會准加班, 畢竟沒新人跟他交接不行...
但最有可能的是.........最終新人搞不好也留不住... (老子剛進公司當新人, 就要我加班學東西, 有沒有這麼精實!?)
不過這是以只有一個職缺, 老的要走, 新的來交接的角度來看...
如果是老的續留, 新的只是進來輔助他, 跟他共事...........那新人應該早晚也是會走...
跟這種人搭檔應該會很痛苦...