今天看到一部門一老鳥帶新人

老鳥忙完手上工作後，才開始教新人

以致老鳥也晚下班，新人也晚下班

然後就看老鳥填寫加班單，也順便教新人填.....

我在旁看到直替這新人捏把汗，我知道高層對於尚未有生產力的新人，就填上加班單基本上都是扣分的......

感覺老鳥不是在幫他是在害他