作者Earstorm-5

有聽過對應, 沒聽過對口 XD 不過算了, 我本來就沒啥涉獵這類名詞.

你可以這樣看, 或是直接當作子公司/分公司方法看也行, 我沒啥意見.
名詞部分H網友解釋得很好了, 甚至找了一個更好的名詞.
#48的部分我不知道你為何會想去完全不相干的方面就是了.

而重點是, 人即使試著用架構去拷貝, 但也不會維持一樣的情況.
去年的爭端就是對岸有能力的開始不服, 台灣的一些白目還自以為是.
忘了新一批人員已經從2013開始都是不同水平進來, 成長自然不同.

除去國籍, 其實人都是如此, 進入>學習>評估>決定是否有作為.
他們2013那批人幹掉了他們之前的那堆, 現在已經不滿足內部的位置.
而台灣這邊的也心理上不好接受情勢的改變, 開始起爭端.
然後搭配你說的OB論.

但我脫出了, 現在我這裡有一個有職階也喜歡搞鬥爭的台灣高層.
讓他們去狗咬狗去.