作者麵疙瘩

有們學問叫OB
中文應該是翻成組織行為學

我是用這種方式去推導後續的發展趨勢

單一個體的能力與表現
往往會受到組織文化牽引
或是離職 或是 順從
這也是為何高階主管的薪資要遠超乎下級主管的原因

動見觀瞻