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28奈米夠用了 , 要懂得優化
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麵疙瘩
*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
引用:
作者
Earstorm-5
對了, 不要再用群體來看, 就像我去年感到壓力的是對方600個人裡面其中一個而已.
中國那麼大, 發展不均, 貧富不均, 教育不均, 學習機會不均, 醫療不均.
另一個重點, 要比就是要跟好的比, 把他們的白菜拿出來沒有意思, 台灣也有地瓜葉~
台灣也是TSMC領頭羊, 向來都是要去看領頭羊, 然後看領頭羊群裡面最好的那幾隻.
有們學問叫OB
中文應該是翻成組織行為學
我是用這種方式去推導後續的發展趨勢
單一個體的能力與表現
往往會受到組織文化牽引
或是離職 或是 順從
這也是為何高階主管的薪資要遠超乎下級主管的原因
動見觀瞻
2020-10-21, 08:55 AM #
63
麵疙瘩
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