引用:
作者又見阿鳥
聽說過,我公司早期有位很有個性的rd
下午兩三點上班,凌晨下班......
應該是有能力吧,就容許他這樣......
後來,公司發展方針改變....
規定上下班時間,他就離職了
現在公司也許需要你,就容忍你....
那天不需要你,只需要要求你跟大家一樣
你還忍不忍呢?
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看$, 這世界很現實的, 不過也要看能夠彼此容忍多久, 這問題不是單方面的.
現在的工作才是我真的可以相對自由運用時間的, 以前都是標準開放辦公室群聚.
為何這問題不是單方面? 舉其中一個例子是路過主管, 或者總經理, 董事長.
看到我桌面很乾淨, 總是比較悠然, 某天開始主管就每隔幾個月丟萬筆歸檔給我處理.
沒看錯, 萬筆: 從3~5千, 8~9千, 開始固定破萬.
此外, 也不要光說上級, 看看這棟樓後來冒出來的幾個範本就好.
現實中這種人也是有的, 網路上只是批評, 一起共事就會扯後腿了.
所以, 不如不要讓別人看, 不知道就沒事了, 有些人心就是這麼醜惡~
其實這道理等同網路上不要講太多, 但畢竟我沒有透漏公司名稱等, 不好被搞.
現實中, 我除了工作成果外, 其餘不要太顯眼比較好.
愛怎麼做沒關係, 成果交出來.
就像一碗麵煮出來好吃, 你看不到我花1小時還是15分鐘, 你只會評估口味.
如果知道我很快就煮出來, 沒消耗多少時間, 多半就會覺得不值得這個價位了.