推給勞資是最容易的, 實際上是勞工彼此互相傷害的情況還比較多.

最簡單就是問說為何出頭鳥不多. (這還不包括平時就故意搞點事情)
比例不用太高, 只要讓人覺得困擾而放棄在這個環境掙扎就夠高了~
什麼事情跟台灣比對, 就一定要記得奸巧這兩個字.