引用:
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作者bpoff
的確要求不合理
要求不合理 也不是不可能達成
但老闆至少要給一些誘因 或是最起碼最起碼 動之以情
沒什麼人應該跟你共體時艱 起碼腰要彎得下來
說服不了所有人 那起碼說服一兩個願意配合的人再額外給一點好處
全都沒有的話 那真的很慣 格局很差
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格局是不大沒錯，但我沒有第一直覺太激烈反對就是，或許我見過太多慣老闆了吧
我見過要你打報告卻不給電腦，理由是大家都有電腦，用自己的比較順手
還有嚴格禁止加班，所以每筆加班申請都要親自審核，加班理由寫不充分要改到滿意才給過，大家為了一兩個小時，要花三四小時改申請單........最後當然都不請加班，默默留下來把事情做完
還有下班打卡晚30分不能加班，但上班一分都不能遲到，遲到就扣薪水
還有上廁所時間要控制的，太久會說你躲在廁所............
所以有公車搭，可以放風騎車買飲料我個人覺得還好，但我知道每個人想法不同