說老實話,我不清楚他真正的職位角色 , 我連他的名片都沒有!! 我只知道他的角色的確是一個PM的角色
他是有專業能力的人,跟我的能力有重疊,只是當初遇到的問題,他可能解不掉,剛好我會解而已...

可以確定的是,他在這個案子裡,他有權指揮人員做什麼事 , 但我可以確定的是,他不會推薦我
理由就是該案結束之後,幾乎所有人都被和諧掉了,連我也都簽自願離職書!! 推薦不會在這種時候發生的事....

事情都是在案子進行中發生的事, 所以我才一直耿耿於懷!! 我也因此背上一些罵名 , 對不起兩位同事
雖然不是很大的事,但對我來說是不可以發生的事!! 我對該案貢獻不算很大 , 但我敢說
能順利驗收絕對有很大的關鍵作用 !! 而且這還是他主導的電子公文系統 , 做為同隊的隊員
幫助你這麼多 , 他是怎麼對我的?? 說實話,我可以轉身說這不是我的事,一整個推乾淨!!
但我沒那麼作,我進公司是以網路設備的身份進入公司的, 軟體的主機系統有問題與我何關??

那件事之後,我還被迫支援全省安裝PC的事務,那是最後的關卡, 只要裝完就沒事了
結果事情就發生在當時,我被迫去做最多個點,他老兄樂得當閒人 , 這還不止硬是凹我去做
教育訓練 , 他建的系統軟體,結果要我做一部份的教育訓練 !!

最後,案子結束後,公司大老闆下令結束我們這個分公司,所有人員合併到另一個分公司
交接完負責的case後,每個人就都被叫入到主管的房間談資遣,我們這個分公司沒有一個人
能留下來 , 全數資遣 , 當然也包括PM 負責人!!

所以我才會說,你負責那個部份的業務,就不要超過去做其它的業務,只要被老闆知道
鐵定會要你多做一些事,還不加薪!!