這到是真的...環境落差會讓人認知錯誤
我從不到10人的小公司一路換到上市公司
最後的上市公司每個有結婚的女生都在生小孩，除了身體有問題生不出來的
至少都生兩個...然後公司對產假這種東西從來不講話
各部門主管也不會因此排擠之類的
在這間公司待久了就會覺得台灣少子化是很莫明奇妙的事