引用:
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作者Kiki Yeh
...我覺得是他很會流汗，衣服材質及沒洗乾淨的關係，...........這類衣服除非是用熱水煮過不然很難去除味道，有人說為何會後不直接與主管報告換人，是我刻意不講的，我覺得這是小事，不用什麼事都得報告主管介入，我已經得到客戶的諒解，同事有做好他的工作，他身上的味道也不是狐臭，就是流汗與衣服沒洗乾淨的關係，我是判斷他去客戶開會前換一件新衣服應該就可以減少散發異味...
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妳沒發現妳的問題，很多人都點出來了，幫妳標注一下....
問題的核心在於....妳一直用妳自己的想法來解讀並決定事情
國語叫自做主張，台語叫大主大意
好聽叫擇善固執，難聽叫....
說白一點，如果今天我是妳主管，我會刮妳說為什麼不幫他準備衣服，我的潛在意思就是。。。。。妳如何＂保証＂他帶一件衣服來換就可以解決？在客戶面前保持乾淨無臭是合理的，但怎麼做，不是妳該決定的
說難聽一點，妳又不是他媽
如果今天事情能回溯到第一次會議結束後，在妳不提出建議（要求）他帶衣服的情況下，妳如何解決這件事？ 妳有想過嗎？