我的意思是主管應該要有足夠的涵養與度量去避免回覆出這種... 有點幼稚的說法.

而是指導性地告訴下屬應該要怎麼做, 下次改進(或包含這次懲處).

再說了, 現在有些員工很厲害, 你回得歧視了點, 還會被傳, 很麻煩的.