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跳海人
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加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者blueck
按照勞基法就是這樣,勞基法是最低限度,公司給假最少要符合勞基法,願意的話可以優於勞基法。

讓員工提前使用是優於勞基法,離職扣回很正常,因為那是本來就還不是你的假,公司規定優於勞基法,還被說機車,真是開了眼界。


不止機車,還違法了...

依法"六個月以上一年未滿者,三日。"

公司以未滿一年強制補回 "所有"已休特休 ,這已經是違法了

以BALA學弟為例,他至少有三天特休
舊 2020-07-13, 11:57 AM #17
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