外商的做法通常比較簡單
不幹複雜性佔一年便宜的做法

到職當天就有 全年特休 按到職比例算

理論上7/1到職 一年十天 那就是 到職當天馬上可以放五天
下個月馬上離職 要扣回約四天的錢

隔年1/1重新起算


台資企業都很詭異的以最佳公司利益做法為主
滿一年要跟到期日為準
如前面案例
隔年發6/29離職 也往往不算滿一年 特休0天
如果6/30週末 通常也會要求改用6/29離職日
也因此 離職者要算好那天離職才正確 不要傻傻以月底日為準