我現在待的集團特休比較特別
是用預借方式
所有假都是滿一年才真的有
比如說
你七月一號上班 現在是第一年有10天特休
到年底前公司會借你5天的特休假
但是若你隔年的1月1號離職
那這5天假要收回 若你已經休完
那離職要扣5天薪水
但是你若是隔年6/30號以後才走
就可以不扣錢
且隔一年公司有完整的10天假可休
但是你若後年6/30前離職 一樣要吐回10天的薪水
這樣講有人看得懂嗎?