台灣的教授很多都是學校出來後就直接到學校任教了，沒有經過職場歷練，
教了大半輩子的書，有時候真的是只會教書而已。

如果因為科系關係，和業界有建立人脈，或許還有出路，
冷門科系和基礎科學的沒書可教，要中壯年轉業還真的難度不小。

我二十年前公司的老闆，退休後還有滿腔貢獻社會的熱情，
於是自掏腰包贊助母校年輕人創業，贊助了幾個全都陣亡；
後來檢討覺得年輕人雖然有想法、有衝勁，
但畢竟社會歷練不足，心態不夠成熟，創業成功難度比較高，
所以後來改變策略，想輔導贊助教授創業，
那時候覺得教授一方面專業知識比剛出校門學生更紮實，
世面也見得比較多，或許成功機會比較大。

結果合作了幾個案例，搞的一肚子氣，比贊助學生時還不爽。

有次老同事聚會時就聽他在抱怨，說那些教授毫無成本概念，
把他贊助的資金當天上掉下來的禮物，公司開銷規劃沒有章法，
結果後來也都以失敗收場。所以他現在已經意態闌珊了。