其實... 我覺得男生也沒有做錯什麼。

台灣的職場生態，尤其像台GG這種高科技產業就是讓你拿時間來換錢。

但其實長久來說，非常不健康。不光是員工的生理心理方面。而是員工的能力。

長時間這樣加壓式的作法，並非培養人才的方式。就算要這樣，也應該規定式每一段時間就放長假去充電一下。這樣對員工的生產力反倒有幫助。

每天就是起床，上班，吃飯，睡覺。那哪裡有時間讓員工在知識以及想法上更上一層樓？ 每天下班累的半死。休假還要on-call。那不就一休假就只能在家睡覺？