引用:
|
作者wkm
我們公司說這次連假若收到防疫簡訊,將不予發薪
防疫期間造成公司損失要被記過.
拒絕加班,到年終打考績就知道了.
|
如果平常就表明態度不想加班, 其實可以調整薪資與獎金, 不加班但能把事情做好的人很多.
只是不符合主管當下的安排就強力處置, 那這個主管心胸太狹窄.
至於疫情期間這種特殊情況, 能說什麼, 前段時間就提過看同事高高興興在安排出遊.
遠的不提, 近期不是台南新光三越事件, 我都不曉得有哪些人有去, 哪些人其實有中彈.
哪些人會乖乖地表明後待在家自主隔離? 10%的人?
總之~ 疫情的是特殊情況, 我是選擇很乖很乖的兩點一線, 把意外幾乎降到最低.