两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司赔偿12万元。
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為了要逼公司續簽勞動合約, 所以拒絕加班?

除非公司非這兩個不可, 不然就算公司不會因此賠償12萬RMB, 一般來說也應該不會續簽這種人...

不過如果他們早就表態拒絕加班, 公司找不到人來完成產品檢驗, 那公司的問題就比較大...

會判賠的原因會不會是這兩個來陰的, 一開始答應加班, 等到其他人都下班後再用加班的事情脅迫公司, 公司不從就直接回家, 導致公司需對外賠償?